Un monde sans injustices, sans discrimination où les respects des lois et des droits humains favorisent l’implication et la participation de la population pour un développement durable et intégré
Valeurs
- Respect de la personne humaine
- Participation,
- Transparence,
- Gestion Axée sur les Résultats,
- Egalité des chances et complémentarité ;
- Recevabilité et coresponsabilité.
Structures organisationnelles
- Les organes de LIDEPROV—LDH sont les suivants :
- – Assemblée Générale
- – Conseil d’Administration
- – Commission de Contrôle
- – La Coordination